È troppo ampia la forbice tra le retribuzioni dei top manager e quelle dei dipendenti delle banche. La denuncia arriva dai sindacati dei bancari, che sottolineano l’esistenza di un divario…
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«Un freno ai compensi dei top manager» (da IL MESSAGGERO VENETO, venerdì 16 marzo 2012)
di Redazione
scritto da Redazione
È troppo ampia la forbice tra le retribuzioni dei top manager e quelle dei dipendenti delle banche. La denuncia arriva dai sindacati dei bancari, che sottolineano l’esistenza di un divario…
IL SINDACATO: «Un freno ai compensi dei top manager» (da IL MATTINO DI PADOVA, venerdì 16 marzo 2012)
di Redazione
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È troppo ampia la forbice tra le retribuzioni dei top manager e quelle dei dipendenti delle banche. La denuncia arriva dai sindacati dei bancari, che sottolineano l’esistenza di un divario…
Credito. I sindacati chiedono di portare a 20 a 1 il rapporto tra alti manager e bancari – Più equità per la busta paga del «top» (da IL SOLE 24 ORE, venerdì 16 marzo 2012)
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Cristina Casadei Banchieri e Governo lancino un segnale. I sindacati del credito che hanno siglato unitariamente l’ipotesi di accordo per il rinnovo del ccnl – Dircredito, Fabi, Fiba, Fisac, Sinfub,…
Banche: sindacati, ai top manager non più di 770mila euro l'anno – Fissare un rapporto 1 a 20 con retribuzione media settore (da Il Sole 24 Ore – Radiocor, giovedì 15 marzo 2012)
di Redazione
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-1 – Roma, 15 mar – Introdurre un tetto alle retribuzioni dei top manager bancari. Per legge. È la proposta che i segretari generali dei sei maggiori sindacati bancari fanno in…