«BANCHE, CON LE SOCIETÀ DI CONSULENZA UNA SUPERLEGA PER GUADAGNI MILIONARI»

L’intervento integrale del segretario generale, Lando Maria Sileoni, durante l’evento online “Digitale e smart working in banca”

Banche: Fabi, alcuni stipendi inopportuni, politica parli = (AGI) – Roma, 21 apr. – “In questo scenario di crisi economica, in assenza di una ripresa economica immediata, gli stipendi di alcuni manager sono inopportuni e anacronistici. Ma ancora piu’ inaccettabile e’ il comportamento delle istituzioni politiche che non una parola ne’ tantomeno una iniziativa hanno preso, almeno fino a oggi, rispetto a questo tema che allontana ancora di piu’ i cittadini dalle Banche e che avvicina sempre di piu’ una nuova ricchezza in mano a pochissime persone”. Lo ha detto il segretario generale della Fabi, Lando Maria Sileoni, durante il dibattito online su “Digitale e smart working in banca”. (AGI)Mau (Segue) 211540 APR 21 NNNN

Banche: Fabi, alcuni stipendi inopportuni, politica parli (2)= (AGI) – Roma, 21 apr. – “L’argomento diventa poi socialmente rilevante nel momento in cui certi personaggi si rivolgono ai dipendenti degli istituti di credito e agli addetti ai lavori spacciandosi come dei moderni Mose’, promettendo di tutto e di piu’ in un film gia’ visto decine e decine di volte negli ultimi 20 anni, ma, a differenza di Mose’, le loro promesse sono eccessivamente pagate. E l’argomento diventa ancora piu’ rilevante considerando che tutto il settore bancario, direttamente o indirettamente, ha ricevuto nel passato e nel presente importantissimi finanziamenti dallo Stato e agevolazioni o leggi create ad hoc per il settore. E, di fronte a queste situazioni, gli stipendi di certi manager non possono passare esclusivamente come un atto interno di un’azienda privata perche’ quando una bancariceve un finanziamento o un’agevolazione dallo Stato e’ obbligata, anche moralmente, a comportarsi di conseguenza. Il periodo che stiamo vivendo rappresenta uno dei momenti piu’ tristi e piu’ negativi della storia del settore bancario, scandali e crac bancari compresi, perche’ si dipinge la realta’ per come non e’ e si dipinge il prossimo futuro per come sara’, ma facendo ricadere tutto sulle spalle delle lavoratrici e dei lavoratori bancari e della stessa clientela, anche in termini economici”, ha concluso Sileoni. (AGI)Mau 211540 APR 21 NNNN

Banche: Fabi, con societa’ consulenza superlega milionaria = (AGI) – Roma, 21 apr. – “Smart working e digitale sono e saranno sempre di piu’ gli strumenti per abbattere i costi del lavoro a vantaggio esclusivamente dei consulenti e delle porte girevoli che da sempre hanno contraddistinto i rapporti fra Banche e le stesse societa’ di consulenza: scambi di favori, ricchissimi incarichi professionali e assunzioni. Si creera’, insomma, una superlega delle societa’ di consulenza che giocheranno un campionato a parte, caratterizzato esclusivamente da guadagni milionari, a scapito dei posti di lavoro e delle professionalita’ interne alle Banche”. Lo ha detto il segretario generale della Fabi, Lando Maria Sileoni, durante il dibattito online su “Digitale e smart working in banca”. “Smart working e digitale saranno anche gli strumenti per alimentare e regolare quei conflitti, gia’ scoppiati, all’interno dei gruppi bancari, fra chi preferisce il rapporto umano clientela-bancario, anche per raggiungere importanti risultati commerciali, e fra chi, invece, vuole mettersi in luce con i propri amministratori delegati, promettendo guadagni e risparmi d’oro per le Banche e conseguentemente dividendi importanti per gli azionisti”, ha aggiunto Sileoni. (AGI)Mau 211556 APR 21 NNNN

BANCHE: SILEONI, ‘CON SOCIETA’ DI CONSULENZA SUPERLEGA PER GUADAGNI MILIONARI’ = Roma, 21 apr. (Adnkronos) – “Smart working e digitale sono e saranno sempre di più gli strumenti per abbattere i costi del lavoro a vantaggio esclusivamente dei consulenti e delle porte girevoli che da sempre hanno contraddistinto i rapporti fra banche e le stesse società di consulenza: scambi di favori, ricchissimi incarichi professionali e assunzioni. Si creerà, insomma, una superlega delle società di consulenza che giocheranno un campionato a parte caratterizzato esclusivamente da guadagni milionari, a scapito dei posti di lavoro e delle professionalità interne alle banche”. Ad affermarlo è il segretario generale della Fabi, Lando Maria Sileoni, durante il dibattito online su ‘Digitale e smart working in banca’. “Smart working e digitale saranno anche gli strumenti per alimentare e regolare quei conflitti, già scoppiati, all’interno dei gruppi bancari, fra chi preferisce il rapporto umano clientela-bancario, anche per raggiungere importanti risultati commerciali, e fra chi, invece, vuole mettersi in luce con i propri amministratori delegati, promettendo guadagni e risparmi d’oro per le banche e conseguentemente dividendi importanti per gli azionisti”, ha aggiunto Sileoni. (Eca/Adnkronos) ISSN 2465 – 1222 21-APR-21 15:54 NNNN

BANCHE: SILEONI, ‘ALCUNI STIPENDI INOPPORTUNI, POLITICA NON RESTI IN SILENZIO’ = Roma, 21 apr. (Adnkronos) – “In questo scenario di crisi economica, in assenza di una ripresa economica immediata, gli stipendi di alcuni manager sono inopportuni e anacronistici. Ma ancora più inaccettabile è il comportamento delle istituzioni politiche che non una parola né tantomeno una iniziativa hanno preso, almeno fino a oggi, rispetto a questo tema che allontana ancora di più i cittadini dalle BANCHE e che avvicina sempre di più una nuova ricchezza in mano a pochissime persone”. Lo ha detto il segretario generale della Fabi, Lando Maria Sileoni, durante il dibattito online su ”Digitale e smart working in banca”. “L’argomento – sottolinea- diventa poi socialmente rilevante nel momento in cui certi personaggi si rivolgono ai dipendenti degli istituti di credito e agli addetti ai lavori spacciandosi come dei moderni Mosè, promettendo di tutto e di più in un film già visto decine e decine di volte negli ultimi 20 anni, ma, a differenza di Mosè, le loro promesse sono eccessivamente pagate. E l’argomento diventa ancora più rilevante considerando che tutto il settore bancario, direttamente o indirettamente, ha ricevuto nel passato e nel presente importantissimi finanziamenti dallo Stato e agevolazioni o leggi create ad hoc per il settore. E, di fronte a queste situazioni, gli stipendi di certi manager non possono passare esclusivamente come un atto interno di un’azienda privata perché quando una banca riceve un finanziamento o un’agevolazione dallo Stato è obbligata, anche moralmente, a comportarsi di conseguenza”. Il periodo che stiamo vivendo, conclude, “rappresenta uno dei momenti più tristi e più negativi della storia del settore bancario, scandali e crac bancari compresi, perché si dipinge la realtà per come non è e si dipinge il prossimo futuro per come sarà, ma facendo ricadere tutto sulle spalle delle lavoratrici e dei lavoratori bancari e della stessa clientela, anche in termini economici”. (Eca/Adnkronos) ISSN 2465 – 1222 21-APR-21 15:56 NNNN

Banche, Sileoni (Fabi): Con smart working nasce Superlega società consulenza Roma, 21 apr. (LaPresse) – “Smart working e digitale sono e saranno sempre di più gli strumenti per abbattere i costi del lavoro a vantaggio esclusivamente dei consulenti e delle porte girevoli che da sempre hanno contraddistinto i rapporti fra Banche e le stesse società di consulenza: scambi di favori, ricchissimi incarichi professionali e assunzioni. Si creerà, insomma, una superlega delle società di consulenza che giocheranno un campionato a parte caratterizzato esclusivamente da guadagni milionari, a scapito dei posti di lavoro e delle professionalità interne alle Banche”. Lo ha detto il segretario generale della Fabi, Lando Maria Sileoni, durante il dibattito online su ‘Digitale e smart working in banca’. “Smart working e digitale saranno anche gli strumenti per alimentare e regolare quei conflitti, già scoppiati, all’interno dei gruppi bancari, fra chi preferisce il rapporto umano clientela-bancario, anche per raggiungere importanti risultati commerciali, e fra chi, invece, vuole mettersi in luce con i propri amministratori delegati, promettendo guadagni e risparmi d’oro per le Banche e conseguentemente dividendi importanti per gli azionisti”, ha aggiunto Sileoni. ECO NG01 taw 211542 APR 21

Banche, Sileoni (Fabi): Alcuni stipendi inopportuni, politica intervenga Roma, 21 apr. (LaPresse) – “In questo scenario di crisi economica, in assenza di una ripresa economica immediata, gli stipendi di alcuni manager sono inopportuni e anacronistici. Ma ancora più inaccettabile è il comportamento delle istituzioni politiche che non una parola né tantomeno una iniziativa hanno preso, almeno fino a oggi, rispetto a questo tema che allontana ancora di più i cittadini dalle banche e che avvicina sempre di più una nuova ricchezza in mano a pochissime persone”. Lo ha detto il segretario generale della Fabi, Lando Maria Sileoni, durante il dibattito online su ‘Digitale e smart working in banca’. “L’argomento diventa poi socialmente rilevante nel momento in cui certi personaggi si rivolgono ai dipendenti degli istituti di credito e agli addetti ai lavori spacciandosi come dei moderni Mosè, promettendo di tutto e di più in un film già visto decine e decine di volte negli ultimi 20 anni, ma, a differenza di Mosè, le loro promesse sono eccessivamente pagate”.(segue) ECO NG01 taw 211546 APR 21

Banche, Sileoni (Fabi): Alcuni stipendi inopportuni, politica intervenga-2- Roma, 21 apr. (LaPresse) – “E l’argomento – aggiunge Sileoni – diventa ancora più rilevante considerando che tutto il settore bancario, direttamente o indirettamente, ha ricevuto nel passato e nel presente importantissimi finanziamenti dallo Stato e agevolazioni o leggi create ad hoc per il settore. E, di fronte a queste situazioni, gli stipendi di certi manager non possono passare esclusivamente come un atto interno di un’azienda privata perché quando una banca riceve un finanziamento o un’agevolazione dallo Stato è obbligata, anche moralmente, a comportarsi di conseguenza”. “Il periodo che stiamo vivendo rappresenta uno dei momenti più tristi e più negativi della storia del settore bancario, scandali e crac bancari compresi, perché si dipinge la realtà per come non è e si dipinge il prossimo futuro per come sarà, ma facendo ricadere tutto sulle spalle delle lavoratrici e dei lavoratori bancari e della stessa clientela, anche in termini economici”, ha detto Sileoni. ECO NG01 taw 211546 APR 21

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