VERTICE ABI / SINDACATI: SI TEMONO 35.000 PREPENSIONAMENTI OBBLIGATORI – SILEONI: "NO ALLA ROTTAMAZIONE DEI 55ENNI. CI OPPORREMO CON OGNI MEZZO". Le prime agenzie stampa

BANCHE: SINDACATI TEMONO 35 MILA PREPENSIONAMENTI

MA NESSUN NUMERO AL TAVOLO CON L’ABI, SOLO ANALISI DEL MOMENTO

(ANSA) – ROMA, 16 OTT – Dopo un incontro con l’Associazione Bancaria, i sindacati del credito lanciano l’allarme per i rischio che nel settore possano esserci 35 mila esuberi da estire con prepensionamenti obbligatori.

“Nessun numero” è stato indicato al tavolo con l’Abi, ma per alcune sigle è questa la misura dei possibili esuberi. “Ci è stato detto – dice Massimo Masi, segretario generale della Uilca – che siamo di fronte ad una produttività in calo che comporta il rischio di 35 mila esuberi, al tavolo con l’Abi ci è stato mandato il messaggio chiaro che in futuro ci saranno seri problemi di occupazione”.

Per il segretario generale della Fabi, Lando Sileoni, “stanno preparando il terreno per il prepensionamento obbligatorio di 35 mila lavoratori: sarebbe l’inizio della fine della categoria. Siamo contrari – sottolinea – alla rottamazione dei 55/enni”. Anche Sileoni chiarisce che il numero non è emerso direttamente dal tavolo con l’Abi ma è stato dedotto dal confronto diretto con i diversi istituti bancari.

Al tavolo “questo tema non è stato affrontato”, chiarisce per l’Abi, il responsabile del comitato sindacale e del lavoro, Francesco Micheli: “abbiamo solo – spiega – tracciato una rappresentazione del sistema in questo momento particolarmente complesso. Nelle pieghe del ragionamento ci sta che l’eccedenza negli organici può portare criticità in termini di esuberi. E’ una cosa che si può dedurre”. (ANSA).

———————————————————————————————–

BANCHE: SINDACATI TEMONO 35 MILA PREPENSIONAMENTI (2)

(ANSA) – ROMA, 16 OTT – Dai sindacati, anche, la richiesta di una nuova governance per gli istituti di credito, con un coinvolgimento diretto dei rappresentanti dei lavoratori. “In un contesto di crisi irrisolta, il presidio di lungo periodo dell’occupazione, del reddito e delle attese professionali delle lavoratrici e dei lavoratori – dice il leader della Cisl, Raffaele Bonanni, dopo l’incontro con l’Abi – richiede il superamento del modello di Governance oligarchica ed il suo allargamento alla partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori”.

Per il leader dell’Ugl, Giovanni Centrella, “con il contratto nazionale” il sindacato ha “già dato risposte socialmente responsabili agli stessi nodi di oggi su cui l’Abi ha posto l’accento e cioè sulla produttività e sul costo del lavoro”. La crisi “che investe il sistema bancario – aggiunge – non può andare ad incidere ancora negativamente sul lavoro, sui servizi ai territori, sul credito alle famiglie e alle imprese, perché ciò metterebbe a rischio la nostra economia reale”.

L’Abi, aggiunge con una nota il segretario generale della Uilca Massimo Masi, “ha ribadito che il settore bancario italiano vive una situazione di difficoltà, a seguito della crisi economica e di un contesto in cui il Governo non concede alle banche gli elementi di sostegno che si registrano in altri Paesi”. e “in quest’ambito l’associazione datoriale ha evidenziato che il calo di produttività e l’incremento dell’utilizzo di supporti tecnologici da parte delle banche e della clientela potrà portare, a valore assoluto, la riduzione di circa 35 mila dipendenti”.

L’associazione bancaria “oggi ha rappresentato uno scenario a tinte fosche del sistema del credito – dice ancora il segretario generale della Fabi, Lando Maria Sileoni – e mentre il presidente Mussari chiede di non alzare i toni, in alcuni gruppi bancari, come Montepaschi e Banca Popolare di Milano, si cerca di far passare i prepensionamenti obbligatori e le esternalizzazioni che, a livello di sistema, permetterebbero la fuoriuscita di 35mila lavoratori bancari, con un assegno, nel caso dei prepensionamenti, pari al 60% dell’attuale retribuzione per un massimo di 7 anni. Obiettivo che contrasteremo con tutti mezzi”.(ANSA).

———————————————————————————————–

16 Ottobre 2012 – 18:42

(ASCA) – Roma, 16 ott – ”L’Abi oggi ha rappresentato uno scenario a tinte fosche del sistema del credito e mentre il presidente Mussari chiede di non alzare i toni, in alcuni gruppi bancari, come Montepaschi e Banca Popolare di Milano, si cerca di far passare i prepensionamenti obbligatori e le esternalizzazioni che, a livello di sistema, permetterebbero la fuoriuscita di 35mila lavoratori bancari, con un assegno, nel caso dei prepensionamenti, pari al 60% dell’attuale retribuzione per un massimo di 7 anni, un obiettivo che contrasteremo con tutti mezzi. Da un parte Abi richiama l’importanza della concertazione nel settore e dall’altra assiste, senza intervenire, allo scempio dell’esternalizzazione del Gruppo Mps, che interessa circa 2300 lavoratori. Se si creasse, a livello di sistema, un processo di esternalizzazioni, i lavoratori interessati potrebbero essere circa 8mila, che perderebbero le garanzie contrattuali e , probabilmente, nel corso degli anni posti di lavoro”, cosi Lando Sileoni, Segretario generale della Fabi, il maggiore sindacato del credito, a margine dell’incontro che si e’ svolto oggi pomeriggio in Abi.

”Quando recentemente abbiamo firmato il rinnovo del contratto nazionale di lavoro abbiamo condiviso con Abi la nascita di un Fondo per la nuova occupazione, che deve assolutamente partire. In questo difficile contesto, pensiamo comunque si possano trovare le soluzioni per un nuovo modello di banca piu’ vicino al territorio e per mantenere gli attuali 325mila addetti senza licenziamenti e senza forzature di alcun genere”, conclude Sileoni.

———————————————————————————————–