Sileoni sul Messaggero: "CONTRO LA CRISI, NO TAGLI MA RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI NEI CONSIGLI"

Progetto ottimo sotto l’aspetto strategico e giustissimo da un punto di vista etico.
Nel primo caso perché i Lavoratori sono parte integrante dell’azienda e del suo ciclo produttivo, per questo i loro interessi sono rivolti allo sviluppo aziendale non solo nel breve, ma anche nel medio e lungo periodo: un’azienda prospera e competitiva nel tempo assicura lavoro e benessere a loro e alle loro famiglie, per questo la loro visione di sviluppo e di futuro, corrispondendo a tutto l’arco della loro vita lavorativa, e’ molto piu’ ampia di quella di molti manager i quali, al contrario, troppo spesso guardano con interesse solo al prossimo bilancio nell’intento di accaparrare quanto più compensi possibili nella consapevolezza di una effimera durata del loro mandato.
Eticamente poi, il vero centro di un’azienda e’ la sua forza lavoro, i Lavoratori sono la sua forza vitale, sono il cuore e dovrebbero anche solo per questo esserne anche la mente.
Per concludere, posso affermare per esperienza vissuta che in molti casi se i consigli di amministrazione di tante aziende avessero ascoltato e recepito le istanze, le idee e talvolta i dubbi dei Lavoratori e dei loro Rappresentanti, quelle aziende non si sarebbero trovate come e’ successo in gravi situazioni di crisi ma avrebbero avuto un presente e un futuro assai piu’ florido e stabile.